留白的力量源自于用户有限的注意力和记忆力。 减轻用户疑虑 文案和用户场景、界面上下文有着紧密的关联。最常见的微文案涵盖了错误信息、按钮标签、提示文本。给用户一个信息反馈，告诉他们任务执行成功或者失败 让按钮和控件易于被感知 在现实生活中，按钮和各种开关都被设计成易于互动、易于感知的样子，这样的设计让人们更容易控制，也能让事情向着预期的方向发展。而细致到位的细节能够让你的设计更上一层楼，就像CharlesEames所说，细节并不只是细节，它们是成就设计的重要因素。 一个精心设计的错误信息，能够借助幽默的表达方式，将沮丧的情绪转变为快乐的心情。而当用户面对UI界面的时候，他们也有同样
TOP1:宝马《该新闻已被BMW快速删除》H5 王宇(独立营销人、虎嗅作者)：通过将创意嫁接到最新的技术表现形式，让传播带给了用户超预期的体验。 而共享单车在短时间内的疯狂融资，也将短途出行领域瞬间推向高潮。 虽然这种
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部分濒临死亡的项目，我们称之为“准关闭”项目，这部分项目数量还数倍于“彻底关闭”项目。
而且，那些将老板作为个人意义重要来源的人，一旦被解雇，会极为悲痛欲绝。 2.一项研究发现，相对于那些心情很差的员工，心情较好的人更不容易识别出欺骗行为。
研究显示，所谓的“工作满意度”与生产力间有时是相互矛盾的，而工作满意度时常会被错误地认为就是幸福感。 这位老兄手伸得挺长，后来还专门组织搞了一个论文叫《中国的生活满意度：1990-2010》(China'sLifeSatisfaction,1990-2010)，说这20年里，中国经济高歌猛进，但中国普通老百姓的生意满意度却呈急剧下滑的趋势，多数人2010年的幸福感还不及1990年时的情况。 根据国外的调查显示，员工幸福感强，确实可以保证流失率降低，并且更能满足客户需求，安全感更高，而且也更愿意履行社会责任。
发现没有，最健康的月收入和幸福感最高的月收入是重合的? 同时，随着受教育程度的增高，健康指数先上升后下降，大专学历的人健康状况最好。据在英国一家超市进行的研究显示，工作满意度与企业生产力间竟然存在着强烈的负相关：员工越不开心，公司收益越高。
人活在世，谁不想幸福! 今天坤鹏论和大家聊聊幸福感这个话题。
最近联合国可持续发展解决方案网络(SDSN)在3月20日发布了世界幸福国家排行，挪威被评为2017年世界最幸福的国家，中国排名第79。 SaSSy公司在商业运营的时候经历了一点点的挫折，为了贯彻这个商业计划，它需要额外的一年时间(或者6个月的时间)。
本文作者是MarieBrayer，她是SerenaCapital风险投资公司的从业人员。 第二家风投公司Powerlaw给出来了2200万欧的估值。
从融资顾问转型成为职业风投，一年的时间，签了5份投资条款书，我现在想说一句话：作为一名风投在谈判桌上出现，没有什么比这种感觉更糟糕的了。所以，即便是上面最好的情况，所有商业计划都执行的非常到位，下一轮融资都非常成问题。
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经常听说一句话：不怕神一样的对手，就怕猪一样的队友，显然，“猪”在我们的印象中并不是一个好的称呼，雷军称自己为“猪”，我想没有人真认为雷军是“
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所以，这几种所谓的思维方式都挺好，谁优谁劣根本不存在，只有你更喜欢哪个之分。 所以确定了英雄的人物形象之后，英雄技能的设计就变得非常的简单了，只需要根据这个人物的形象，设定它的基本英雄定位，然后去《英